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        華運人的福利

        1、同行業中具有競爭力的薪資待遇

        2、正式員工入職即購買社保

        3、公司為每位員工額外購買商業保險

        4、員工生日會及生日禮品

        5、每周下午茶(部分區域)

        6、年終福利獎

        7、傳統節日發放員工福利品

        8、年度優秀員工表彰會及特殊獎勵

        9、華運專屬羽毛球場地,羽毛球&籃球社團(部分區域)

        10、對于特殊崗位在高溫期間發放高溫費和勞動保護物品

        11、良好的職業晉升平臺

        12、員工為公司推薦符合條件的人才,可獲得1000-8000元人才推薦獎

        13、符合條件的員工可辦理戶口調入深圳


        華運人的休假政策

        1、超出法定年假的帶薪年假(入職滿一年即享有7天年假,逐年遞增)

        2、國家法定節假日按國家規定休假

        3、符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節假期

        4、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等及其它經公司決定的休假日(符合條件的員工可享有)


        華運人的職業發展

        1、良好的專業技能培訓及管理知識培訓體系

        2、資深專家發展方向與管理發展方向



        集團總部招聘組成員聯系方式

        聯系人:林曉燕/Gillian 電話:0755-22960310  郵箱:szhr07@cntrans.cn

        聯系人:李楚微/Clare  電話:0755-22960180  郵箱:szhr02@cntrans.cn

        聯系人:韋丹毅          電話:0775-22960180  郵箱:szhr11@cntrans.cn

        聯系人:符婷婷          電話:0755-22960687  郵箱:szhr09@cntrans.cn


        (注:所有獎金都是依據公司實際經營情況而定的,且不同崗位激勵方式各有不同。)





        華運人的福利

        1、同行業中具有競爭力的薪資待遇

        2、正式員工入職即購買社保

        3、公司為每位員工額外購買商業保險

        4、員工生日會及生日禮品

        5、每周下午茶(部分區域)

        6、年終福利獎

        7、傳統節日發放員工福利品

        8、年度優秀員工表彰會及特殊獎勵

        9、華運專屬羽毛球場地,羽毛球&籃球社團(部分區域)

        10、對于特殊崗位在高溫期間發放高溫費和勞動保護物品

        11、良好的職業晉升平臺

        12、員工為公司推薦符合條件的人才,可獲得1000-8000元人才推薦獎

        13、符合條件的員工可辦理戶口調入深圳


        華運人的休假政策

        1、超出法定年假的帶薪年假(入職滿一年即享有7天年假,逐年遞增)

        2、國家法定節假日按國家規定休假

        3、符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節假期

        4、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等及其它經公司決定的休假日(符合條件的員工可享有)


        華運人的職業發展

        1、良好的專業技能培訓及管理知識培訓體系

        2、資深專家發展方向與管理發展方向



        集團總部招聘組成員聯系方式

        聯系人:林曉燕/Gillian 電話:0755-22960310  郵箱:szhr07@cntrans.cn

        聯系人:李楚微/Clare  電話:0755-22960180  郵箱:szhr02@cntrans.cn

        聯系人:韋丹毅          電話:0775-22960180  郵箱:szhr11@cntrans.cn

        聯系人:符婷婷          電話:0755-22960687  郵箱:szhr09@cntrans.cn


        (注:所有獎金都是依據公司實際經營情況而定的,且不同崗位激勵方式各有不同。)




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